Las empresas de todos los sectores tienen problemas para encontrar y retener personal. El 75 % de las compañías españolas no logra cubrir las vacantes que necesita, y en logística, transporte y automoción el 84 % de las organizaciones se enfrenta al mismo desafío. En Estados Unidos la situación es similar: hay 7,4 millones de desempleados, pero sectores como salud, oficios cualificados y atención al cliente sufren una escasez crónica de trabajadores. Este déficit de talento se agrava con la transformación digital y el envejecimiento de la población, y obliga a las empresas a buscar alternativas para mantener su productividad.

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